Aprobadas 2.468 plazas para maestros y profesores de Secundaria

La oferta, según la Junta, se ajusta al 100 por cien a la tasa de reposición

Un profesor da clase en un aula en un instituto.
Un profesor da clase en un aula en un instituto.
Rosa Ortiz
20:40 • 28 mar. 2017

El Gobierno andaluz aprobó ayer la oferta de empleo público docente para este año, con un total de 2.468 plazas para maestros y profesores de Educación Secundaria. La cifra, según señala el Ejecutivo regional, se ajusta al cumplimiento del “cien por cien” de la tasa de reposición, la ratio que determina el número de efectivos que se pueden incorporar a la Administración en función de las bajas producidas el año anterior. 




Del total de los puestos, 2.000 serán para el cuerpo de maestros y se distribuirán entre las especialidades de Lengua Extranjera-Inglés (625), Lengua Extranjera-Francés (425), Música (130), Pedagogía Terapéutica (350) y Audición y Lenguaje (180), cuyas convocatorias se efectuarán este año y las de Educación Infantil (100 plazas), Primaria (otras cien más) y Educación Física (con noventa), que se realizarán en ejercicios posteriores. 




Por su parte, el cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria contará con una oferta de 468 plazas, de las que 115 serán para las especialidades de Lengua Castellana y Literatura, Geografía e Historia y Matemáticas y 123 para Inglés. La oferta reserva el 7 por ciento de las vacantes para personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%. 




El concurso oposición, según anunció la Junta ayer, comenzará el próximo mes de junio para 1.710 plazas de maestros de la oferta de este año, además de 177 puestos de Lengua Extranjera-Francés, 200 para profesores de Música y Artes Escénicas y 57 de acceso a catedráticos de esta última asignatura procedentes de la oferta del año pasado. En concreto, se ofertarán cuatro plazas de la especialidad de Clarinete, siete de Composición, una de Fagot, tres de Flauta Travesera, cinco de Guitarra, dos de Oboe, dos de Percusión, doce de Piano, cuatro de Saxofón, dos de Trompa, tres de Trompeta, dos de Viola, siete de Violín y tres de Violonchelo.




Nuevas plazas




Sumando todas las plazas, la Consejería de Educación convocará este año 2.144 nuevas plazas. Las de profesores de Secundaria y las 290 de maestros de Infantil, Primaria y Educación Física de 2017 se añadirán a convocatorias posteriores.




En la fase de oposición, se realizarán dos pruebas de carácter eliminatorio y se tendrán en cuenta los conocimientos específicos de la especialidad, la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas para el ejercicio docente, según la información facilitada por la Junta de Andalucía. 




La primera de las pruebas constará de dos partes que serán valoradas conjuntamente: una práctica, para comprobar la formación científica y otra teórica, con el desarrollo de un tema elegido por el aspirante, de entre varios propuestos al azar por el tribunal. La segunda prueba, centrada en la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas del ejercicio docente, consistirá en la defensa de una programación didáctica y en la exposición oral de una unidad. Cada una de las pruebas deberá ser superada por el opositor con una puntuación igual o superior a cinco puntos sobre diez. Esta fase supondrá dos tercios de la calificación final. En la de concurso, se valorarán también los méritos de los aspirantes en cuanto a su formación académica y la experiencia docente previa. 


‘Efecto llamada’


Nada más conocer la oferta de empleo pública de la Junta, los sindicatos apuntaron que la convocatoria de 2017 supondrá un ‘efecto llamada’ para otras comunidades autónomas en las que este año no se va a convocar oferta de empleo público en este ámbito. 


Sobre la oferta de plazas para los conservatorios, desde Comisiones Obreras se señaló que las plazas aprobadas forman parte, en realidad, de la oferta de empleo docente de 2016, aunque la Consejería de Educación tiene un plazo de tres años para llevar a cabo el proceso de concurso-oposición, tal como indica el Estatuto Básico del Empleado Público. En la actualidad, el 75 % de la plantilla de conservatorios son interinos sin convocatoria de empleo desde 2010. 



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